企业使命

打造产业新城,建设幸福城市,使所开发的区域经济发展、社会和谐、人民幸福。

企业愿景

成为全球产业新城的引领者

核心价值观

聚焦理想  德行为先

我们聚焦有“理想”并以“卓越”要求自己,以梦想为光,以力行铺路,相信自己能照亮一个城市或区域的人;我们珍视“全球视野、基层经验”以包容的心态广纳不同性格、不同背景的精英。

我们基于核心价值观与能力素质模型,严格选拔德才兼备的人才。

挖掘潜力  培养才干(知人善任 人尽其才)

我们通过有挑战的工作内容、实践磨励、学院教学、使命赋予、导师引领全程、全方位助力员工的自我超越及高速成长。我们相信:员工的卓越程度,决定企业未来的成就极限。

激情活力  幸福共赢

我们给予员工富有市场竞争力的薪酬回报和全面福利关爱;为员工创造健康、积极文化氛围和工作环境,保持 激情与活力;

在华夏幸福,员工的定义,是华夏幸福的事业伙伴,是企业利益的共享人。员工全力以赴地迎接事业挑战,与此同时,我们必须让员工后顾无忧。我们相信,只有赢得员工的心才能赢得客户的心;

华夏幸福的理想人选 :

有“理想”、并以“卓越”要求自己,以梦想为光,以力行铺路,相信自己能照亮一个城市或区域。

人才素质模型

核心素质

  • 激情领导

  • 清晰思考

  • 正直坦诚

  • 客户增值

  • 资源整合

  • 学习创新

激情领导

以身作则,传递组织文化,建立信任
设定团队目标、原则,并赢得认同
将团队目标转化为具体任务
授权、辅导和激励团队成员

清晰思考

捕捉模糊、复杂事物的实质
用简单语言描述复杂事物
区分多任务的轻重缓急
全局、长远地解决问题

正直坦诚

遵守法律规范与职业道德
坦率表达
言行一致
坚持立场

客户增值

努力了解客户
满足客户需求
主动改进客户服务
引领和创造客户需求

资源整合

准确、快速获取所需资源
统筹与优化资源
合理分配、最大化使用资源
积极协作并化解冲突

学习创新

用高标准设定目标
计划、监控并有效实现
不断主动优化
考虑危机、风险